Dein Management Programm
Team-Leistung und Transparenz mit einem skalierbaren Management System
Lass Dein Team seine Arbeitsweise in nur 6 Wochen wandeln — verbesserte Abstimmung, Effizienz und Motivation als Fundament für unternehmensweite Modernisierung.
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führung entwickeln
Abläufe skalieren
wachstum liefern
Was ist das "Dein-Name" Management Programm?
Dieses Programm ist entwickelt für Führungskräfte, die:
- Dieser praktische Pilot hilft Deinem Team, sich effektiv und flexibel selbst zu organisieren. Für Euch abgeleitet aus Lean, Agile und OKR-Ansätzen entwickeln wir ein System, das für Dein Team tatsächlich funktioniert — statt noch eines Meetings ohne Bezug zur Wertschöpfung.
Dieses Programm ist entwickelt für Führungskräfte, die:
- Lean, Agile oder OKR-basiertes Management einführen wollen, aber damit kämpfen, es praktisch und nützlich anzuwenden.
- In Ihren Teams einen Mangel an Motivation, Fokus auf die Prioritäten und Koordination sehen.
- Ein einfaches aber wirkmächtiges System brauchen, um Arbeit zu koordinieren, Probleme zu lösen und Leistung zu steigern.
Lass Dein Team seine Arbeitsweise in nur 6 Wochen wandeln — verbesserte Abstimmung, Effizienz und Motivation als Fundament für unternehmensweite Modernisierung.
Entwickle ein leistungsstarkes team
warum dieses programm?
- Ergebnis-orientiert: In nur 6 Wochen wird Dein erstes Team vollständig an Bord sein.
- Maßgeschneiderter Ansatz: Speziell für Deine Firma entwickelt, keine Allgemeinplätze.
- Garantie: 50% Geld zurück + 2 extra Beratungstage, wenn Dein Team keinen Nutzen sieht.
- Skalierbare Verbesserung: Das wird Deine Vorlage für eine unternehmensweite Modernisierung.
Ein vollständiges Team Management System
Verbesserte Koordination & Motivation im Team
Ein praktischer, iterativer Ansatz
- Strukturiert Leistung visualisieren, Hindernesse managen und Arbeit priorisieren.
- Ein skalierbares "bei uns entwickeltes" Modell für das ganze Unternehmen.
Verbesserte Koordination & Motivation im Team
- Kurze, effektive, operative Meetings bringen Klarheit in Ziele und Probleme.
- Weniger Emails, mehr Klarheit und direkte Kommunikation.
- Teams fühlen Verantwortung und treiben Verbesserung aktiv voran.
Ein praktischer, iterativer Ansatz
- Woche 1: Team Abschätzung + initiales Design.
- Woche 2: Erste Iteration mit täglicher Unterstützung.
- Wochen 3-4: Zweite Iteration mit zunehmender Team-verantwortung.
- Wochen 5-6: Finale Version etabliert + Team-selbständigkeit aufgesetzt.
- Anschließend: 3 Monate Support bei Verbesserungsfragen
WAS DU BEKOMMST
investition
- Garantie: 50% Geld zurück + 2 extra Beratungstage, wenn Dein Team keinen Nutzen berichtet.
- Preis - € 5.000
mittelstand stärken
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