Dein Unternehmen wächst? Damit steigt die Komplexität in der Zusammenarbeit exponentiell! Persönlichkeiten, die in der Seed-Phase perfekt harmoniert haben, stoßen in der Skalierung auf neue Reibungspunkte.Wenn Du nicht nur Dich selbst, sondern Dein gesamtes Führungsteam auf ein neues Level heben willst, betrachte die Team-Skalierung:
- Einzel-Profile für das gesamte Kernteam: Jeder Co-Founder und jedes Team-Mitglied erhält ein eigenes LINC Personality Profil. Das schafft ein gemeinsames Verständnis für unterschiedliche Arbeitsstile, Kommunikationsmuster und Motivationsfaktoren.
- Team-Check: Wir visualisieren das „Gesamtbild“ Eures Teams. Wo ergänzt Ihr Euch? Wo entstehen durch zu ähnliche oder zu gegensätzliche Profile Reibungsverluste?
- Workshop zur Rollenschärfung: Basierend auf den Daten führen wir einen strukturierten Workshop durch. Wir gleichen Charakter-Profile mit den notwendigen Rollenprofilen für Eure nächste Wachstumsphase ab.
- Das Ergebnis: Ein eingespieltes Team, das durch den Druck der Skalierung zusammenwächst, Konflikte konstruktiv löst und in dem jeder an der Stelle arbeitet, an der er oder sie den größten Impact liefert – und die eigene Wirksamkeit auch fühlt.
Interessiert, das in einem 30-Minuten-Call kurz skizzieren?